Thomas Besse

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Heute am 03.12. ist der #Internationale Tag der Menschen mit Behinderung. Es ist ein von den Vereinten Nationen ausgerufener Gedenk- und Aktionstag, der das Bewusstsein der Öffentlichkeit für die Probleme von Menschen mit Behinderung wachhalten und den Einsatz für die Würde, Rechte und das Wohlergehen dieser Menschen fördern soll. Daher startete gestern die bundesweite "Woche der Menschen mit Behinderung" mit der die Bundesagentur für Arbeit ihren Einsatz für die gleichberechtigte Teilhabe der behinderten Menschen am Arbeitsmarkt betonen möchte. Arbeitgeber sollen motiviert werden, gut qualifizierte Menschen mit Behinderung einzustellen. Denn gerade unter den Arbeitslosen mit gesundheitlichen Einschränkungen finden sich noch viele Fachkräfte. Damit unterstützt die Bundesagentur den Nationalen Aktionsplan der Bundesregierung zur Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention. Aus diesem Anlass heraus möchte auch ich, als Chef der Agentur für Arbeit Neubrandenbu

Die neuesten Arbeitsmarktzahlen für den Landkreis Mecklenburgische Seenplatte habe ich heute auf der Pressekonferenz in Neubrandenburg vorgestellt. Meine Einschätzung: Mit Herbstbeginn ist die Zahl der Arbeitslosen in der Seenplatte auf rund 10.380 zurückgegangen. Das ist der tiefste Wert seit dem Jahr 1990. Das zeugt von einer ausgesprochen positiven Herbstbelebung am Arbeitsmarkt. Damit knüpft der Arbeitsmarkt dort an, wo er vor der den Sommerferien aufgehört hat. Gerade auch junge Menschen - die nach dem Ende der Schulzeit und Abschluss der Ausbildungen keinen nahtlosen Anschluss fanden – kommen jetzt aus der Arbeitslosigkeit heraus. Positiv stimmt mich auch die Entwicklung der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung, die angestiegen ist. Auch die Langzeitarbeitslosigkeit geht weiter zurück. Diese Entwicklung führt allerdings auch zu regionalen und beruflichen Engpässen bei Fachkräften. Bis Arbeitsstellen, die mindestens eine Berufsausbildung voraussetzen, wiederbesetzt we

In einem Zitat von Mark Twain heißt es: „Erziehung ist organisierte Verteidigung der Erwachsenen gegen die Jugend.“ Und dass das auch anders geht, davon konnte ich mich heute in der „Murkelei“, dem integrierten Kinderhaus im Feldberger Integrations-Zentrum (FIZ) überzeugen. Selten zuvor habe ich gesehen, wie sich Bedürfnisse, Talente und Begabung in der frühkindlichen Bildung verbinden lassen. Ich bin beeindruckt von diesem Kinderhaus, im ländlichen Raum. 20 Mitarbeiter betreuen hier knapp 90 Kinder (mit und ohne Handicap), von der Krippe bis zum Hort. Und das Besondere hat sich herumgesprochen. Nicht nur bei den Eltern, auch unter den Arbeitsuchenden. Denn den viel beschworenen Fachkräftemangel gibt es hier nicht. Dazu passt die klare Botschaft der Geschäftsführerin Katrin Lüttke: „Jedes Kind ist besonders.“ Seit sieben Jahren führt sie mit großem Engagement und fachlicher Kompetenz das Kinderhaus. Ihr Konzept verbindet Methoden von Montessori, Walldorf und Kneipp.

Wer verdient wie viel? Der Entgeltatlas der Statistik der Bundesagentur für Arbeit (BA) zeigt große regionale Unterschiede. Dabei verdienen die Menschen in Mecklenburg-Vorpommern deutschlandweit am wenigsten. Die Gehälter der Arbeitnehmer in Deutschland unterscheiden sich noch immer gravierend. Auch im vergangenen Jahr verdienten Vollzeitbeschäftigte in Mecklenburg-Vorpommern am wenigsten, nämlich 2.496 Euro brutto im Mittel. Innerhalb M-Vs. wurde in der Hansestadt Rostock wurde mit 2.877 Euro am meisten verdient. In Landkreis Vorpommern-Rügen mit 2.303 Euro am wenigsten. Übrigens: Ein/e Mechatroniker*in Mecklenburg-Vorpommern im Alter zwischen 25 und 55 Jahren verdiente 2018 in Vollzeit im Mittel (Median) 2.456 Euro, im Bundesdurchschnitt 3.301 Euro.

Die neuesten Arbeitsmarktzahlen für den Landkreis Mecklenburgische Seenplatte habe ich heute auf der Pressekonferenz in Neubrandenburg vorgestellt. Meine Einschätzung: Der Arbeitsmarkt entwickelt sich weiter günstig. Wenn auch nicht mehr so dynamisch wie in den ersten Frühlingsmonaten. Gleichwohl ist die Zahl der arbeitslosen Menschen zum ersten Mal seit der Wiedervereinigung unter 11.000er-Marke gefallen. Dabei steigen die Beschäftigtenzahlen weiter. Zurückzuführen ist das auf die aktuell guten Jobchancen, weil die Unternehmen händeringend Fachkräfte suchen. Nach meiner Einschätzung könnte die Arbeitslosenzahl bis zum Jahresende sogar unter die 10.000er sinken. Die Chance ist da. Zur Mitte des Monats Juni waren 250 Menschen weniger arbeitslos gemeldet als im Mai. Insgesamt 10.844 in der Seenplatte. Das entspricht einer Arbeitslosenquote von 8,2 Prozent. Agentur für Arbeit Neubrandenburg bringt weiter – gemeinsam für die Mecklenburgische Seenplatte!