Thomas Besse

Die neuesten Arbeitsmarktzahlen für den Landkreis Mecklenburgische Seenplatte habe ich heute auf der Pressekonferenz in Neubrandenburg vorgestellt. Meine Einschätzung: Mit Herbstbeginn ist die Zahl der Arbeitslosen in der Seenplatte auf rund 10.380 zurückgegangen. Das ist der tiefste Wert seit dem Jahr 1990. Das zeugt von einer ausgesprochen positiven Herbstbelebung am Arbeitsmarkt. Damit knüpft der Arbeitsmarkt dort an, wo er vor der den Sommerferien aufgehört hat. Gerade auch junge Menschen - die nach dem Ende der Schulzeit und Abschluss der Ausbildungen keinen nahtlosen Anschluss fanden – kommen jetzt aus der Arbeitslosigkeit heraus. Positiv stimmt mich auch die Entwicklung der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung, die angestiegen ist. Auch die Langzeitarbeitslosigkeit geht weiter zurück. Diese Entwicklung führt allerdings auch zu regionalen und beruflichen Engpässen bei Fachkräften. Bis Arbeitsstellen, die mindestens eine Berufsausbildung voraussetzen, wiederbesetzt we...

Die neuesten Arbeitsmarktzahlen für den Landkreis Mecklenburgische Seenplatte habe ich heute auf der Pressekonferenz in Neubrandenburg vorgestellt. Meine Einschätzung: Der Arbeitsmarkt entwickelt sich weiter günstig. Wenn auch nicht mehr so dynamisch wie in den ersten Frühlingsmonaten. Gleichwohl ist die Zahl der arbeitslosen Menschen zum ersten Mal seit der Wiedervereinigung unter 11.000er-Marke gefallen. Dabei steigen die Beschäftigtenzahlen weiter. Zurückzuführen ist das auf die aktuell guten Jobchancen, weil die Unternehmen händeringend Fachkräfte suchen. Nach meiner Einschätzung könnte die Arbeitslosenzahl bis zum Jahresende sogar unter die 10.000er sinken. Die Chance ist da. Zur Mitte des Monats Juni waren 250 Menschen weniger arbeitslos gemeldet als im Mai. Insgesamt 10.844 in der Seenplatte. Das entspricht einer Arbeitslosenquote von 8,2 Prozent. Agentur für Arbeit Neubrandenburg bringt weiter – gemeinsam für die Mecklenburgische Seenplatte!

Heute habe ich zum zweiten Werkstattgespräch Spitzenvertreter von HWK, IHK, Landkreis, Wirtschaftsförderung, verschiedener Ausschüsse des Kreistages sowie der Jobcenter MSE-Nord und Süd, in die Arbeitsagentur eingeladen. Gemeinsam haben wir an den Themen (Jugend)-Arbeitslosigkeit und Unternehmensnachfolge gearbeitet. Wir sind uns einig: Mit unseren Strategien sind wir erfolgreich. Allerdings nicht ausreichend und nicht in jeder Region des Landkreises gleichermaßen. Daran werden wir weiter hart arbeiten. Für den Sommer haben wir das nächste Werkstattgespräch vereinbart. Agentur für Arbeit Neubrandenburg bringt weiter – gemeinsam für die Mecklenburgische Seenplatte!

Die Zahlen vom Arbeitsmarkt in der Seenplatte sind abermals ein Grund zur Freude Die erwartete Frühjahrsbelebung hat den Trend der Wintermonate gestoppt. Die Arbeitslosigkeit ist kräftig zurückgegangen. 1.333 zuvor arbeitslos gemeldete Menschen haben eine bezahlte Arbeit aufgenommen. Insgesamt sind über 1.700 Menschen weniger arbeitslos gemeldet als vor einem Jahr. Der Rückgang der Arbeitslosigkeit beruht im Wesentlichen auf zwei Säulen: Die über die kalte Jahreszeit angewachsene Arbeitslosigkeit baut sich langsam ab und die Nachfrage nach Arbeitskräften steigt. Aber was wir auch beobachten: Trotz der guten Gesamtlage sind immer noch viele Menschen schon zu lange ohne Arbeit. Und um diese Menschen müssen wir uns kümmern. Und zwar jetzt, da die Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt insgesamt gut ist Zur Mitte des Monats März waren 736 Menschen weniger arbeitslos gemeldet als im Februar. Insgesamt 12.645 in der Seenplatte. Im Vergleich zum März des Vorjahres 1.770 Arbeitslose wen...

Wer glaubt, dass "Bündnis für Arbeit" hätte aufgrund der deutlich verbesserten Arbeitsmarkt- und Beschäftigungssituation im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte ausgedient, der irrt! Das Gegenteil ist der Fall. Denn die zentralen Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte haben sich geändert. Aus diesem Grund habe ich heute die Spitzenvertreter von HWK, IHK, Landkreis, Wirtschaftsförderung, verschiedener Ausschüsse des Kreistages sowie der Jobcenter MSE-Nord und Süd zu einem Werkstattgespräch eingeladen. Wir sind uns einig, die im Arbeitsmarktprogramm für die Jahre 2019 - 2023 beschriebenen gemeinsamen Herausforderungen sind im Veränderungsprozess nur gemeinsam zu begegnen. Dazu zählt insbesondere: die verfestigte (Jugend-)Arbeitslosigkeit, das Thema Unternehmensnachfolge, die Fachkräftesicherung- und Gewinnung, die Stärkung der dualen Ausbildung auch für Abiturienten und die Risiken des demographischen Wandels. Auch hat die Gruppe ...

Die neuesten Arbeitsmarktzahlen für den Landkreis Mecklenburgische Seenplatte habe ich heute auf der Pressekonferenz in Neubrandenburg vorgestellt. Meine Einschätzung: Zwar hat das kalte Winterwetter der vergangenen Wochen für Blessuren auf dem Arbeitsmarkt gesorgt, d ie Vorzeichen für die Zukunft sind allerdings mit über 2.450 offenen Stellen weiter gut. Wir bleiben auf Kurs. Die hohe Zahl der offenen Stellen zeigt die große Nachfrage nach Fachkräften. Gefragt sind dabei auch immer neue Qualifikationen, auch bei denen, die schon gut qualifiziert sind. Damit steht fest: Wir brauchen neue Ansätze bei Aus- und Weiterbildungen. Zur Mitte des Monats Januar waren 1.387 Menschen mehr arbeitslos gemeldet als im Dezember. Insgesamt 13.452 in der Seenplatte. Im Vergleich zum Januar des Vorjahres 1.521 Arbeitslose weniger. Das entspricht einer Arbeitslosenquote von 10,2 Prozent. Agentur für Arbeit Neubrandenburg bringt weiter – gemeinsam für die Mecklenburgische Seenplatte!

Zur Mitte des Monats Dezember waren 433 Menschen mehr arbeitslos gemeldet als im November. Insgesamt 12.065 in der Seenplatte. Das entspricht einer Arbeitslosenquote von 9,1 Prozent. Im Vergleich zum Dezember des Vorjahres 1.592 Arbeitslose weniger.

Sechs Unternehmen, vom Autohaus, über eine Landfleischerei bis hin zum Steuerbüro wurden heute von mir - im Beisein des Landrats Heiko Kärger – mit dem „Inklusionspreis“, für ihr besonderes Engagement bei der Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung, ausgezeichnet.   Inklusion schafft Mehrwert für Unternehmen: Das zeigt der Inklusionspreis, den ich heute in Altentreptow bereits zum dritten Mal an inklusionsstarke Unternehmen verliehen habe. Denn wir wollen vorbildliches unternehmerisches Handeln auszeichnen, das die Potenziale von Menschen mit Behinderungen sichtbar macht und auch anderen Unternehmen zeigen, dass sich die Beschäftigung von Menschen mit Handicap lohnt. Mit seiner Gratulation würdigte Landrat Kärger das Engagement und die Vorbildfunktion der Preisträger: „Unsere Preisträger von heute sind die Vorreiter dafür, dass es eines Tages diesen Preis gar nicht mehr geben wird. Dann ist die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung eine Selbstver...

Altentreptow: Heute habe ich gemeinsam mit Landrat Heiko Kärger (Mecklenburgische-Seenplatte) – in der Altentreptower Landfleischerei Torney   - den Startschuss zur Aktionswoche für Inklusion in der Seenplatte gegeben!   Die gute Entwicklung am Arbeitsmarkt im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte kommt auch Menschen mit Behinderung zugute. Von Oktober 2017 auf September 2018 sind im gleitenden Jahresdurchschnitt 1.127 Schwerbehinderte von Arbeitslosigkeit betroffen gewesen, gut 6 Prozent weniger als vor sieben Jahren. Insgesamt profitieren Schwerbehinderte auf dem Arbeitsmarkt aber immer noch weniger als Menschen ohne Behinderung. Denn ihre Zahl ist insgesamt im gleichen Zeitraum um 39 Prozent zurückgegangen. Dabei bringen Menschen mit Handicaps genauso Kompetenzen und Qualifikationen mit- Allein unter den arbeitslosen Schwerbehinderten lassen sich viele Fachkräfte finden. Angesichts der Kluft, die der vermeintliche Mangel an Fachkräften hierzulande aufreißt, sollt...

Gemeinsam mit Torsten Haasch , Hauptgeschäftsführer der IHK Neubrandenburg für das östliche Mecklenburg-Vorpommern und Jens-Uwe Hopf , Hauptgeschäftsführer der Handwerkskammer Ostmecklenburg-Vorpommern , habe ich heute auf der Jahrespressekonferenz im Autohaus Kopischke in Altentreptow eine Bilanz des Ausbildungsjahres 2017/18 gezogen und die weiteren Aufgaben am Lehrstellenmarkt dargestellt. Ein herzliches Dankeschön geht an Peter Kuboth , Geschäftsführer                                           der   Autohaus Kopischke GmbH in Altentreptow : Schön, dass wir heute in Ihrem Autohaus zu Gast sein durften!   Einig bin ich mit meinen Kollegen, dass: Eine gute Ausbildung die Grundlage einer erfolgreichen Zukunft - sowohl für jeden Einzelnen als auch für uns alle...

Im Rahmen eines Pressegesprächs bilanzierte ich heute Vormittag die Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte. Mein Fazit: Die Entwicklung am Arbeitsmarkt ist erfreulich. Vor allem Fachkräfte mit einer dualen Berufsausbildung profitieren. Für sie sind die Jobchancen so gut wie selten zuvor. Allerdings ist die für September erhofft Herbstbelebung ausgeblieben. Zwar ist die Arbeitskräftenachfrage weiterhin hoch und die Zahl der Arbeitslosen gesunken, dagegen sind die Arbeitsaufnahmen aus der Arbeitslosigkeit heraus schwächer ausgefallen, als zuvor erwartet. Für die kommenden zwei Monate rechne ich mit moderaten Rückgängen der Arbeitslosigkeit. Zur Mitte des Monats September waren 561 Menschen weniger arbeitslos gemeldet als im August. Insgesamt 11.180 in der Seenplatte. Das entspricht einer Arbeitslosenquote von 8,5 Prozent. Agentur für Arbeit Neubrandenburg bringt weiter – gemeinsam für die Mecklenburgische Seenplatte!

Bei der Verkündung der neuesten Arbeitsmarktzahlen auf der heutigen Pressekonferenz hatte ich wieder Grund zur Freude. Dabei konnte man nicht unbedingt erwarten, dass die Zahl der Arbeitslosen im Ferienmonat zurückging. Dass die gute Entwicklung, die schon seit einiger Zeit anhält, auch in Zukunft weitergeht, dafür stehen die Zeichen gut. Denn die Arbeitskräftenachfrage ist weiter auf Rekordniveau. Die Herausforderung: Viele der Langzeitarbeitslosen passen mit ihrer Qualifikation und dem Leistungsvermögen nicht zu den freien Arbeitsplätzen. Die Mehrheit der ein Jahr und länger Arbeitslosen im Landkreis hat keine Ausbildung. Zur Mitte des Monats Juni waren 439 Menschen weniger arbeitslos gemeldet als im Mai. Insgesamt 11.980 in der Seenplatte. Das entspricht einer Arbeitslosenquote von 9,1 Prozent. Zum Ausbildungsmarkt: Für den Landkreis haben wir noch über 400 freie Ausbildungsstellen gemeldet. Ihnen stehen 333 ausbildungsstellensuchende Jugendliche gegenüber. Besonders diesen ...

Pflegekräfte sind heiß begehrt. Besonders in der Altenpflege. Aber der Arbeitsmarkt ist fast leergefegt. Qualifizierte Pflegekräfte sind Mangelware im Landkreis. Gemeinsam mit über 30 Unternehmen der Pflegebranche, meinen Kollegen aus dem Jobcenter Mecklenburgische Seenplatte-Nord und der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung der Bundesagentur für Arbeit (ZAV) sowie der Wirtschaftsförderung Mecklenburgische Seenplatte GmbH diskutierte ich heute im Hotel Amsee in Waren (Müritz) Strategien zum Thema: „Personalsicherung/Personalgewinnung“. Der Fokus der Arbeitsagentur liegt ganz klar auf der   Gewinnung von qualifiziertem Nachwuchs für die Altenpflegeausbildung, der Qualifizierung von Hilfskräften, der Gewinnung von Umschülern / Quereinsteigern und der Gewinnung und Integration von ausländischen Fachkräften. Agentur für Arbeit Neubrandenburg bringt weiter – gemeinsam für die Mecklenburgische Seenplatte!

55 Fachkräfte aus Küche, Restaurant und Hotel haben heute aus den Händen von Andreas Jadatz, Geschäftsführer der Müritz Akademie in Waren (Müritz), und im Beisein zahlreicher Gäste ihre Zeugnisse erhalten. Mir ist es eine Ehre, den Absolventen zu ihren Abschlüssen zu gratulieren, voller Anerkennung und Respekt vor der Leistung jeder Einzelnen und jedes Einzelnen! An dieser Stelle möchte ich mich auch bei allen ausbildenden Betrieben und Einrichtungen, den Prüfern und Prüferinnen sowie den Lehrerinnen und Lehrern der Müritz Akademie bedanken. Sie haben alle den frisch gebackenen Fachkräften beigestanden, sie ermutigt, motiviert und zur Abschlussprüfung geführt. Ein ganz besonderes Dankeschön gilt der IHK Neubrandenburg ! Nur wenn man starke Partner an seiner Seite weiß, lässt sich so ein bundesweit einmaliges Projekt in die Tat umsetzen. Agentur für Arbeit Neubrandenburg bringt weiter – wir für die Mecklenburgische Seenplatte!

Ständig und überall wird über die Digitalisierung - also die digitale Revolution - berichtet. Aber worum geht es dabei? Was sind die Folgen für den Arbeitsmarkt? Oder geht die Digitalisierung vielleicht sogar an der Seenplatte vorbei? Darüber diskutierte ich heute mit Unternehmern, Bildungsdienstleistern und Netzwerkpartnern auf der Arbeitsmarktkonferenz. In meinem Keynote ging es mir vor allem darum, die Digitalisierung mit ihren weitreichenden Auswirkungen auf die zukünftige Arbeitswelt zu beschreiben. Fakt ist: Der Mensch wird in kaum einem Beruf vollständig ersetzbar sein! Fakt ist aber auch: Ungelernte werden es mit der Digitalisierung der Arbeitswelt noch schwerer haben als bisher, einen guten Job zu finden.