Thomas Besse

Heute am 03.12. ist der #Internationale Tag der Menschen mit Behinderung. Es ist ein von den Vereinten Nationen ausgerufener Gedenk- und Aktionstag, der das Bewusstsein der Öffentlichkeit für die Probleme von Menschen mit Behinderung wachhalten und den Einsatz für die Würde, Rechte und das Wohlergehen dieser Menschen fördern soll. Daher startete gestern die bundesweite "Woche der Menschen mit Behinderung" mit der die Bundesagentur für Arbeit ihren Einsatz für die gleichberechtigte Teilhabe der behinderten Menschen am Arbeitsmarkt betonen möchte. Arbeitgeber sollen motiviert werden, gut qualifizierte Menschen mit Behinderung einzustellen. Denn gerade unter den Arbeitslosen mit gesundheitlichen Einschränkungen finden sich noch viele Fachkräfte. Damit unterstützt die Bundesagentur den Nationalen Aktionsplan der Bundesregierung zur Umsetzung der UN-Behindertenrechtskonvention. Aus diesem Anlass heraus möchte auch ich, als Chef der Agentur für Arbeit Neubrandenbu...

Die neuesten Arbeitsmarktzahlen für den Landkreis Mecklenburgische Seenplatte habe ich heute auf der Pressekonferenz in Neubrandenburg vorgestellt. Meine Einschätzung: Mit Herbstbeginn ist die Zahl der Arbeitslosen in der Seenplatte auf rund 10.380 zurückgegangen. Das ist der tiefste Wert seit dem Jahr 1990. Das zeugt von einer ausgesprochen positiven Herbstbelebung am Arbeitsmarkt. Damit knüpft der Arbeitsmarkt dort an, wo er vor der den Sommerferien aufgehört hat. Gerade auch junge Menschen - die nach dem Ende der Schulzeit und Abschluss der Ausbildungen keinen nahtlosen Anschluss fanden – kommen jetzt aus der Arbeitslosigkeit heraus. Positiv stimmt mich auch die Entwicklung der sozialversicherungspflichtigen Beschäftigung, die angestiegen ist. Auch die Langzeitarbeitslosigkeit geht weiter zurück. Diese Entwicklung führt allerdings auch zu regionalen und beruflichen Engpässen bei Fachkräften. Bis Arbeitsstellen, die mindestens eine Berufsausbildung voraussetzen, wiederbesetzt we...

Die neuesten Arbeitsmarktzahlen für den Landkreis Mecklenburgische Seenplatte habe ich heute auf der Pressekonferenz in Neubrandenburg vorgestellt. Meine Einschätzung: Der Arbeitsmarkt entwickelt sich weiter günstig. Wenn auch nicht mehr so dynamisch wie in den ersten Frühlingsmonaten. Gleichwohl ist die Zahl der arbeitslosen Menschen zum ersten Mal seit der Wiedervereinigung unter 11.000er-Marke gefallen. Dabei steigen die Beschäftigtenzahlen weiter. Zurückzuführen ist das auf die aktuell guten Jobchancen, weil die Unternehmen händeringend Fachkräfte suchen. Nach meiner Einschätzung könnte die Arbeitslosenzahl bis zum Jahresende sogar unter die 10.000er sinken. Die Chance ist da. Zur Mitte des Monats Juni waren 250 Menschen weniger arbeitslos gemeldet als im Mai. Insgesamt 10.844 in der Seenplatte. Das entspricht einer Arbeitslosenquote von 8,2 Prozent. Agentur für Arbeit Neubrandenburg bringt weiter – gemeinsam für die Mecklenburgische Seenplatte!

Heute habe ich zum zweiten Werkstattgespräch Spitzenvertreter von HWK, IHK, Landkreis, Wirtschaftsförderung, verschiedener Ausschüsse des Kreistages sowie der Jobcenter MSE-Nord und Süd, in die Arbeitsagentur eingeladen. Gemeinsam haben wir an den Themen (Jugend)-Arbeitslosigkeit und Unternehmensnachfolge gearbeitet. Wir sind uns einig: Mit unseren Strategien sind wir erfolgreich. Allerdings nicht ausreichend und nicht in jeder Region des Landkreises gleichermaßen. Daran werden wir weiter hart arbeiten. Für den Sommer haben wir das nächste Werkstattgespräch vereinbart. Agentur für Arbeit Neubrandenburg bringt weiter – gemeinsam für die Mecklenburgische Seenplatte!

Eine Krankenschwester verdient in Mecklenburg-Vorpommern durchschnittlich 2.882 € brutto. 8.580 € weniger im Jahr, als ihre Berufskoll*ginnen im Saarland. Das fanden Forscher*innen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) heraus. Die Studie zeigt weiter, dass Fachkräfte in der Altenpflege sogar 1/3 weniger verdienen als Krankenpflegefachkräfte. Fachkräfte in der Altenpflege verdienen sogar ein Drittel weniger als Krankenpflegefachkräfte. Agentur für Arbeit Neubrandenburg bringt weiter – gemeinsam für die Mecklenburgische Seenplatte!

Pflegekräfte sind heiß begehrt. Aber der Arbeitsmarkt ist fast leergefegt. Im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte arbeitet jede/r Achte (11.000) im Gesundheitswesen oder in Alten- und Pflegeheimen. Anlässlich des heutigen „Tag der Pflege“ hat die Bundesagentur für Arbeit die Arbeitsmarktsituation im Pflegebereich abermals analysiert. Fazit: Die Nachfrage der Betriebe nach Pflegekräften hat weiter zugenommen – vor allem examinierte Fachkräfte sind gesucht. In vielen Regionen herrscht Fachkräftemangel. Https://www.statistik.arbeitsagentur.de/Statischer-Content/Arbeitsmarktberichte/Berufe/generische-Publikationen/Altenpflege.pdf … Agentur für Arbeit Neubrandenburg bringt weiter – gemeinsam für die Mecklenburgische Seenplatte!

Die Zahlen vom Arbeitsmarkt in der Seenplatte sind abermals ein Grund zur Freude Die erwartete Frühjahrsbelebung hat den Trend der Wintermonate gestoppt. Die Arbeitslosigkeit ist kräftig zurückgegangen. 1.333 zuvor arbeitslos gemeldete Menschen haben eine bezahlte Arbeit aufgenommen. Insgesamt sind über 1.700 Menschen weniger arbeitslos gemeldet als vor einem Jahr. Der Rückgang der Arbeitslosigkeit beruht im Wesentlichen auf zwei Säulen: Die über die kalte Jahreszeit angewachsene Arbeitslosigkeit baut sich langsam ab und die Nachfrage nach Arbeitskräften steigt. Aber was wir auch beobachten: Trotz der guten Gesamtlage sind immer noch viele Menschen schon zu lange ohne Arbeit. Und um diese Menschen müssen wir uns kümmern. Und zwar jetzt, da die Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt insgesamt gut ist Zur Mitte des Monats März waren 736 Menschen weniger arbeitslos gemeldet als im Februar. Insgesamt 12.645 in der Seenplatte. Im Vergleich zum März des Vorjahres 1.770 Arbeitslose wen...

Wer glaubt, dass "Bündnis für Arbeit" hätte aufgrund der deutlich verbesserten Arbeitsmarkt- und Beschäftigungssituation im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte ausgedient, der irrt! Das Gegenteil ist der Fall. Denn die zentralen Herausforderungen auf dem Arbeitsmarkt im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte haben sich geändert. Aus diesem Grund habe ich heute die Spitzenvertreter von HWK, IHK, Landkreis, Wirtschaftsförderung, verschiedener Ausschüsse des Kreistages sowie der Jobcenter MSE-Nord und Süd zu einem Werkstattgespräch eingeladen. Wir sind uns einig, die im Arbeitsmarktprogramm für die Jahre 2019 - 2023 beschriebenen gemeinsamen Herausforderungen sind im Veränderungsprozess nur gemeinsam zu begegnen. Dazu zählt insbesondere: die verfestigte (Jugend-)Arbeitslosigkeit, das Thema Unternehmensnachfolge, die Fachkräftesicherung- und Gewinnung, die Stärkung der dualen Ausbildung auch für Abiturienten und die Risiken des demographischen Wandels. Auch hat die Gruppe ...

Die neuesten Arbeitsmarktzahlen für den Landkreis Mecklenburgische Seenplatte habe ich heute auf der Pressekonferenz in Neubrandenburg vorgestellt. Meine Einschätzung: Der Arbeitsmarkt in der Mecklenburgischen Seenplatte hat im Hochwintermonat Februar wieder Fahrt aufgenommen. Im Vergleich zum Februar vor einem Jahr waren mehr als 1.600 Menschen weniger arbeitslos. Auch konnte der Winter den Bedarf der Unternehmen an Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern nicht bremsen. Nimmt man noch die anhaltend hohe Nachfrage nach Arbeitskräften, die Zunahme bei den bestehenden offenen Stellen und die weiter wachsende Zahl der neu gemeldeten offenen Stellen dazu, lässt sich mit Fug und Recht feststellen: Der Arbeitsmarkt ist positiv in Bewegung und bietet viele Chancen. Aber: Die Fachkräftesicherung wird zur größten Herausforderung der kommenden Jahre. Zur Mitte des Monats Februar waren 71 Menschen weniger arbeitslos gemeldet als im Januar. Insgesamt 13.381 in der Seenplatte. Im Vergleich zum ...

Die neuesten Arbeitsmarktzahlen für den Landkreis Mecklenburgische Seenplatte habe ich heute auf der Pressekonferenz in Neubrandenburg vorgestellt. Meine Einschätzung: Zwar hat das kalte Winterwetter der vergangenen Wochen für Blessuren auf dem Arbeitsmarkt gesorgt, d ie Vorzeichen für die Zukunft sind allerdings mit über 2.450 offenen Stellen weiter gut. Wir bleiben auf Kurs. Die hohe Zahl der offenen Stellen zeigt die große Nachfrage nach Fachkräften. Gefragt sind dabei auch immer neue Qualifikationen, auch bei denen, die schon gut qualifiziert sind. Damit steht fest: Wir brauchen neue Ansätze bei Aus- und Weiterbildungen. Zur Mitte des Monats Januar waren 1.387 Menschen mehr arbeitslos gemeldet als im Dezember. Insgesamt 13.452 in der Seenplatte. Im Vergleich zum Januar des Vorjahres 1.521 Arbeitslose weniger. Das entspricht einer Arbeitslosenquote von 10,2 Prozent. Agentur für Arbeit Neubrandenburg bringt weiter – gemeinsam für die Mecklenburgische Seenplatte!

Zur Mitte des Monats Dezember waren 433 Menschen mehr arbeitslos gemeldet als im November. Insgesamt 12.065 in der Seenplatte. Das entspricht einer Arbeitslosenquote von 9,1 Prozent. Im Vergleich zum Dezember des Vorjahres 1.592 Arbeitslose weniger.

Sechs Unternehmen, vom Autohaus, über eine Landfleischerei bis hin zum Steuerbüro wurden heute von mir - im Beisein des Landrats Heiko Kärger – mit dem „Inklusionspreis“, für ihr besonderes Engagement bei der Ausbildung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung, ausgezeichnet.   Inklusion schafft Mehrwert für Unternehmen: Das zeigt der Inklusionspreis, den ich heute in Altentreptow bereits zum dritten Mal an inklusionsstarke Unternehmen verliehen habe. Denn wir wollen vorbildliches unternehmerisches Handeln auszeichnen, das die Potenziale von Menschen mit Behinderungen sichtbar macht und auch anderen Unternehmen zeigen, dass sich die Beschäftigung von Menschen mit Handicap lohnt. Mit seiner Gratulation würdigte Landrat Kärger das Engagement und die Vorbildfunktion der Preisträger: „Unsere Preisträger von heute sind die Vorreiter dafür, dass es eines Tages diesen Preis gar nicht mehr geben wird. Dann ist die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung eine Selbstver...

Altentreptow: Heute habe ich gemeinsam mit Landrat Heiko Kärger (Mecklenburgische-Seenplatte) – in der Altentreptower Landfleischerei Torney   - den Startschuss zur Aktionswoche für Inklusion in der Seenplatte gegeben!   Die gute Entwicklung am Arbeitsmarkt im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte kommt auch Menschen mit Behinderung zugute. Von Oktober 2017 auf September 2018 sind im gleitenden Jahresdurchschnitt 1.127 Schwerbehinderte von Arbeitslosigkeit betroffen gewesen, gut 6 Prozent weniger als vor sieben Jahren. Insgesamt profitieren Schwerbehinderte auf dem Arbeitsmarkt aber immer noch weniger als Menschen ohne Behinderung. Denn ihre Zahl ist insgesamt im gleichen Zeitraum um 39 Prozent zurückgegangen. Dabei bringen Menschen mit Handicaps genauso Kompetenzen und Qualifikationen mit- Allein unter den arbeitslosen Schwerbehinderten lassen sich viele Fachkräfte finden. Angesichts der Kluft, die der vermeintliche Mangel an Fachkräften hierzulande aufreißt, sollt...

Die neuesten Arbeitsmarktzahlen für den Landkreis Mecklenburgische Seenplatte habe ich heute der Öffentlichkeit im Altentreptower Autohaus Kopischke vorgestellt. Meine Einschätzung: Immer mehr Menschen haben eine bezahlte Arbeit. Und ich erwarte, dass die Beschäftigung weiter zunimmt und der Rückgang der Arbeitslosigkeit bis ins nächste Jahr anhalten wird. Weil die Verfügbarkeit von Arbeitskräften an ihre Grenzen stößt, sind Rekordwerte bei der Beschäftigungsentwicklung allerdings nicht mehr zu erwarten. Im Oktober ist ein Herbstaufschwung, wie in den Vorjahren, ausgeblieben. Zur Mitte des Monats Oktober waren 4 Menschen mehr arbeitslos gemeldet als im September. Insgesamt 11.184 in der Seenplatte. Im Vergleich zum Oktober des Vorjahres 1.738 Arbeitslose weniger. Das entspricht einer Arbeitslosenquote von 8,5 Prozent. Agentur für Arbeit Neubrandenburg bringt weiter – gemeinsam für die Mecklenburgische Seenplatte!

Im Rahmen eines Pressegesprächs bilanzierte ich heute Vormittag die Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte. Mein Fazit: Die Entwicklung am Arbeitsmarkt ist erfreulich. Vor allem Fachkräfte mit einer dualen Berufsausbildung profitieren. Für sie sind die Jobchancen so gut wie selten zuvor. Allerdings ist die für September erhofft Herbstbelebung ausgeblieben. Zwar ist die Arbeitskräftenachfrage weiterhin hoch und die Zahl der Arbeitslosen gesunken, dagegen sind die Arbeitsaufnahmen aus der Arbeitslosigkeit heraus schwächer ausgefallen, als zuvor erwartet. Für die kommenden zwei Monate rechne ich mit moderaten Rückgängen der Arbeitslosigkeit. Zur Mitte des Monats September waren 561 Menschen weniger arbeitslos gemeldet als im August. Insgesamt 11.180 in der Seenplatte. Das entspricht einer Arbeitslosenquote von 8,5 Prozent. Agentur für Arbeit Neubrandenburg bringt weiter – gemeinsam für die Mecklenburgische Seenplatte!

Pflegekräfte sind heiß begehrt. Besonders in der Altenpflege. Aber der Arbeitsmarkt ist fast leergefegt. Qualifizierte Pflegekräfte sind Mangelware im Landkreis. Gemeinsam mit über 30 Unternehmen der Pflegebranche, meinen Kollegen aus dem Jobcenter Mecklenburgische Seenplatte-Nord und der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung der Bundesagentur für Arbeit (ZAV) sowie der Wirtschaftsförderung Mecklenburgische Seenplatte GmbH diskutierte ich heute im Hotel Amsee in Waren (Müritz) Strategien zum Thema: „Personalsicherung/Personalgewinnung“. Der Fokus der Arbeitsagentur liegt ganz klar auf der   Gewinnung von qualifiziertem Nachwuchs für die Altenpflegeausbildung, der Qualifizierung von Hilfskräften, der Gewinnung von Umschülern / Quereinsteigern und der Gewinnung und Integration von ausländischen Fachkräften. Agentur für Arbeit Neubrandenburg bringt weiter – gemeinsam für die Mecklenburgische Seenplatte!

Mit einer Visite beim Neubrandenburger Callcenter-Dienstleister SNT Deutschland GmbH habe ich nach meinem Urlaub die Reihe meiner Firmenbesuche fortgesetzt. Und eins steht fest: Das Callcenter ist zweifelsohne eine Jobmaschine. Rund 600 Mitarbeiter sind am Standort in Neubrandenburg tätig, die meisten als telefonischer Kundenberater. Und das Unternehmen will weiter wachsen. Dafür werden in den kommenden vier Monaten mehrere Dutzend neuer Mitarbeiter gesucht, unabhängig von Werdegang und Zeugnisnoten. Für seine Auftraggeber übernimmt ‚SNT‘ die Kundenbetreuung in der Telefonie. Im Rahmen des Unternehmensbesuchs haben mir Sebastian Lüth (Personalleiter) und Heike Bodzioch (Rekruterin) verschiedene Kundenprojekte vorgestellt. SNT Deutschland GmbH hat namhafte Kunden im Bereich Verkehr, Energie und der Telekommunikation. Agentur für Arbeit Neubrandenburg bringt weiter – gemeinsam für die Mecklenburgische Seenplatte!

Von der Vielfalt interessanter Arbeits- und Ausbildungsplätze in der Metall- und Elektroindustrie im Seenplattelandkreis konnte ich mich in der Residenzstadt Neustrelitz überzeugen, wo ich mich heute mit den beiden Geschäftsführungsmitgliedern der Neustrelitzer Netinera Werke , Dr. Andreas Rudolphi und Nicolai Volkmann, getroffen habe. In einer hochmodernen Werkstatt werden Triebwagen, Personenzugwagen und Lokomotiven instandgehalten und modernisiert, beispielsweise mit GPS; USB-Anschlüssen sowie WLAN ausgestattet. Insgesamt beschäftigt das Unternehmen in Neustrelitz 130 Männer und Frauen, darunter neun Auszubildende. Agentur für Arbeit Neubrandenburg bringt weiter – gemeinsam für die Mecklenburgische Seenplatte!

Zwei ganz unterschiedliche Betriebe - die doch mehr miteinander zu tun haben, als man auf den ersten Blick glaubt - habe ich heute in Neubrandenburg besucht. Am Vormittag ging es zur Fahrtec Systeme GmbH . Hier haben mir Michael Boddenberg, Geschäftsführender Gesellschafter, und Dr. Christian Denkhaus, Geschäftsführer /Personalmanagement,   einen Einblick in die Unternehmensphilosophie und den kompletten Produktionsbereich der Sonderfahrzeuge gegeben. Immer noch ist dieses Vorzeigeunternehmen vielen Menschen in der Region immer nicht bekannt. Dabei hat es sich mit den   Fahrzeug-Kofferaufbauten - beispielsweise im Notfall Rettungsdienst - europaweit einen Namen gemacht. Weiter ging es am Nachmittag zur regionalen Rotkreuz-Gesellschaft, dem   DRK Kreisverband Neubrandenburg e.V. Meine Gesprächspartner hier: Geschäftsführerin Marina Voß und Vorstandsmitglied und Abteilungsleiter Rechnungswesen Raik Lemke. Voller Stolz berichteten sie zu Recht, über die Vielzahl unt...