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Es werden Posts vom September, 2016 angezeigt.

Weniger Arbeitslose - Quote im Landkreis fällt erstmals unter die Marke von 11 Prozent

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Der Arbeitsmarkt in der Seenplatte geht mit breiter Brust in den Herbst. Erstmals seit der Wiedervereinigung ist die Arbeitslosenquote im Landkreis der Mecklenburgischen Seenplatte unter die Marke von 11 Prozent gefallen. Dabei profitiert der Arbeitsmarkt weiter davon, dass Betriebe neue Arbeitsplätze schafften und immer weniger Mitarbeiter entlassen. Unter dem Eindruck des Jobaufschwungs der vergangenen Monate ist die Arbeitslosenquote zum ersten Mal seit der Wiedervereinigung unter die Marke von 11 Prozent gefallen. Das war angesichts der geflüchteten Menschen, die in unseren Landkreis kamen, nicht unbedingt zu erwarten gewesen.   16.699 Männer und Frauen hatten keine Stelle, das waren 1.566 oder 9,6 Prozent weniger als im September 2015. Dabei profitiert der Arbeitsmarkt von dem guten Konjunkturklima, wie der zuletzt wieder gestiegene GfK-Konsumklima-Index gezeigt hat. Allerdings schlägt die Zahl der Job suchenden Flüchtlinge inzwischen stärker auf den Stellenmarkt d

Unternehmerin bezieht neue Geschäftsräume in Neubrandenburg

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Ich hatte es ihr versprochen. Sollte Birgit Steinicke – die seit vielen Jahren Seminare und Coachings für Unternehmen in ganz Deutschland durchführt -   jemals ihre eigenen Geschäftsräume in Neubrandenburg eröffnen, werde ich als einer der ersten Gratulanten vor der Tür stehen. Und heute war es soweit. Sie hat sich getraut und ihr festes „Lager“ im   Neubrandenburger Beerenweg aufgeschlagen. Und wie versprochen, war ich um Punkt acht einer der ersten Gratulanten.   Sie beweist mit Ihrer Entscheidung Elan und Mut. Solche Unternehmer halten unsere Wirtschaft in der Region in Schwung. Ich gratuliere und lasse mich gern von dieser Aufbruchsstimmung anstecken .
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Hartnäckig hielt sich über Generationen hinweg: Wer oben ist, sagt an, der unten ist, führt aus. Völlig unberücksichtigt war lange, dass jeder ein bisschen anders tickt und dadurch in ähnlichen Situationen sehr unterschiedliche Verhaltensweisen zeigt. Diese Zeiten sind glücklicherweise längst vorbei. Aber dennoch glaube ich, dass in punkto Führung noch viel Potential unter unseren Führungskräften schlummert. Entsprechend wichtig ist es, ihre Führungskompetenz regelmäßig zu trainieren und ihnen Tools an die Hand zu geben, die ihnen das Wahrnehmen ihrer Führungsaufgabe erleichtern. Aus diesem Grund habe ich alle meine Führungskräfte für eineinhalb Tage in das Ferienland Salem am Kummerower See eingeladen.  Und um nicht im eigenen Saft zu schmoren, habe ich mich der Expertise von Thomas Saller - von SALLERCONSULT - einem renommierten Buchautor, Wirtschaftspsychologen, Trainer und Coach bedient. Im Focus stand das "DISG-PERSÖNLICHKEITSANALYSE-INSTRUMENT". D

STEFFEN MEDIA: TRADITIONSUNTERNEHMEN IM HERZEN VON FRIEDLAND

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Heute konnte ich mich von der Innovationskraft der Steffen Media - einem Friedländer Traditionsunternehmen - überzeugen und den Inhaber Sven Steffen, endlich auch persönlich kennen lernen. Seit Jahrzehnten steht der Name Steffen in Friedland - weit über die Landesgrenzen hinaus - für Qualität und Exklusivität. Mit seinen mehr als 60 Arbeitsplätzen zählt das Medienhaus zu einem der größten gewerblichen Unternehmen im Friedländer Raum. Die Steffen Media hat mir buchstäblich auf beeindruckende Weise gezeigt, was in der "Druckerei"-Branche alles möglich ist.  Ich bin immer wieder beeindruckt, welch große Vielfalt an renommierten Unternehmen unser Landkreis bietet.

Ausbildung hinter Gittern: Besuch der Justizanstalt (JA) Neustrelitz

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Bereits zum zweiten Mal in diesem Jahr war ich heute zu Gesprächen in der Neustrelitzer Justizanstalt (JA). Gemeinsam mit dem Anstaltsleiter, Bernd Eggert, konnte ich mir ein Bild der Haft, Arbeits- und Ausbildungsbedingungen machen. Im Bereich der Berufsvorbereitung finanziert die Bundesagentur für Arbeit sogenannte Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahmen (BvB) jährlich mit einem hohen fünfstelligen Betrag. Gut investiertes Geld ! Auch künftig werden unsere Einrichtungen an einem Strang ziehen, wenn es darum geht, Insassen auf eine Ausbildung vorzubereiten und ihnen damit eine zweite Chance zu geben. Das konnte ich heute guten Gewissens Bernd Eggert versprechen. Denn: Eine qualifizierte Ausbildung ist der Schlüssel für einen gelungenen Neustart in ein straffreies Leben nach der Haft.