Thomas Besse

Es war ein emotionaler Moment und mir eine große Ehre, heute die Berufszeugnisse an die frischgebackenen staatlich anerkannten Erzieher*innen - die über 3 Jahre hinweg in der Trainings- und Fortbildungsakademie GmbH (TFA) in Neubrandenburg die Schulbank gedrückt haben - zu überreichen. Voller Anerkennung und Respekt vor der Leistung jeder Einzelnen und jedes Einzelnen habe ich in meinem Grußwort besonders auch allen Eltern, Großeltern, Freunden und Angehörigen gedankt, die mit gebangt haben, die Daumen gedrückt haben und in Gedanken insbesondere bei den Prüfungen bei ihren Angehörigen waren. Denn eines ist sicher: M it dem (Erzieher)-Beruf ist gewiss keinen Weltmeistertitel zu gewinnen, aber Menschen! Ein Schlüssel liegt in frühkindliche Bildung. Dafür brauchen wir gut qualifizierte Erzieher und Erzieherinnen. Und davon haben wir jetzt 24 mehr. Keine andere Branche hat aktuell höhere Zuwächse der Beschäftigten wie die Bereiche Erziehung, Unterricht und Gesundheit. Von den...

Hunderte freie Jobs und mehr als 40 Unternehmen zum Anfassen. Das ist die branchenoffene Jobmesse: „Jobs in Neubrandenburg - ran an die Arbeit“, die ich heute – nach dem erfolgreichen Debüt im vergangenen Jahr - gemeinsam mit meinem Geschäftsführerkollegen Andreas Wegner (Jobcenter Mecklenburgische Seenplatte-Süd) im Neubrandenburger "Haus der Kultur und Bildung" eröffnen durfte. Im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte sind Auszubildende und Fachkräfte begehrt wie nie. Dabei spielt die demografische Entwicklung aktuell gut ausgebildeten Menschen in die Karten. So ist die Zahl der unbesetzten Stellen hierzulande auf einen neuen Rekordwert emporgeschnellt. Mehr als 2.400 offene Stellen hatte der Arbeitgeberservice – von Agentur für Arbeit und Jobcenter im Landkreis – zu vergeben. Das ist eine Chance, auch für die Messebesucher! Sie können sich auf der „ran an die Arbeit“ beispielsweise über freie Arbeitsstellen in der Region informieren, mit Personalentscheidern in Kontakt...

Heute ist Girls‘ Day. Und wie schon im vergangenen Jahr, habe ich mir von drei Mädchen der 7. u nd   8. Klasse einen ganzen (Arbeits)-Tag über die Schulter schauen lassen. Diesen Tag in der Arbeitsagentur haben sie nicht etwa gewonnen, sie haben sich auf Girls'Day-Radar für diesen Schnuppertag unter dem Titel: "Was macht der Chef einer Arbeitsagentur" angemeldet. Und das Pensum war sportlich. Nach den ersten Morgenmeetings mit meinen Fach- und Führungskräften ging es zum Betriebsbesuch ins Neubrandenburger Blähtonwerk, der Prefa GmbH . Hier haben die Schülerinnen absolutes Neuland betreten. Denn ein Produktionsbetrieb von innen hatten sie bislang noch nicht gesehen. Dann weiter zum gemeinsamen Mittagessen. Und bevor mich dann um 14 Uhr der Vorstand des Kreis-Elternrat erwartete, ging es noch zu einer Stippvisite in unser Berufsinformationszentrum , kurz: „BiZ“. Um 16 Uhr endete für die Mädchen, aber auch für mich, ein spannender und aufregender (Arbeits)-Tag und Girls...

Besucher- und Ausstellerrekord heute zum 10. Geburtstag der Neubrandenburger „ nordjob “. Bereits in den ersten drei Stunden waren über 600 Schülerinnen und Schüler auf der größten Messe im Landkreis für Ausbildung und Studium. Selbst aus dem brandenburgischen Wittstock hat sich eine Schulklasse angemeldet. Bis morgen Abend erwarten die Veranstalter weit über 2.000 junge Menschen an den Ständen der 73 Aussteller, die sich über Ihre berufliche Zukunft in der Region informiert haben. Hinter den Kulissen fand das traditionelle Pressegespräch statt zu dem ich gemeinsam mit Neubrandenburgs Vize-Oberbürgermeister Peter Modemann und Sebastian Bensemann von der IHK Neubrandenburg, von den Organisatorinnen Nicole Woitczak und Katrin Walsch vom Institut für Talententwicklung (IfT) , eingeladen wurde.    Agentur für Arbeit Neubrandenburg bringt weiter – gemeinsam für die Mecklenburgische Seenplatte!

Die jüngeren Entwicklungen der Arbeitswelt zeigen: Der Arbeitsmarkt wandelt sich. Von einem Nachfrage- in einen Anbietermarkt. D as hat das Kräfteverhältnis unter den Marktteilnehmern komplett verändert. Längst vorbei sind die Zeiten, in denen Personalchefs sich aus einer Fülle von gut ausgebildeten Bewerbern die besten Kandidaten herauspicken konnten. Auch anhand der Zahlen kann man erkennen, welche Veränderungen sich auf dem Arbeitsmarkt vollziehen: Betrug die Arbeitslosenquote im Seenplattekreis im Jahresdurchschnitt 2005 noch 23 Prozent, so sank diese bis 2017 kontinuierlich auf 10,6 Prozent. Im September erreichte die Quote mit 8,5 Prozent ein Allzeittief. Also rosige Zeiten auf dem Arbeitsmarkt? Was gilt es aus Sicht hiesigen Unternehmer*innen zu beachten, wenn es um die Zukunft der Arbeit geht? Oder, verschlafen wir die Zeichen der Zeit!?“ Diese und andere Fragen diskutierte ich heute Abend mit den Mitgliedern der Werbegemeinschaft Neubrandenburger Innenstadt e.V. Agen...

Was für ein spannender Abend gestern! Und wieder sind meiner Einladung zum „Faktor A –Business Talk“ dutzende agile Unternehmer*innen aus dem gesamten Seenplattelandkreis gefolgt. Zugpferd war nicht nur unsere Location – die Kloster- und Schlossanlage in Dargun - sondern auch mit unserem   Thema: „Talente, so finden Sie Ihre!“ lagen wir wieder Gold richtig. Denn: Viele Unternehmen im Landkreis der Mecklenburgischen Seenplatte suchen händeringend nach qualifizierten Fachkräften. Ob in der Altenpflege, im Handwerk oder in der Bauwirtschaft. Personalengpässe sind längst überall spürbar. Aber ist das schon Fachkräftemangel? Und gibt es ihn wirklich? Wenn ja, wo liegen die Ursachen? Darüber diskutierte ich auf der Podiumsdiskussion mit prominenten Rednern, darunter der Geschäftsführer der Müritzfischer ,   Jens-Peter Schaffran ; aus Österreich eingeflogen: Markus Stelzmann , Geschäftsführer der Tele Haase Steuergeräte GmbH in Wien sowie, und das freute mich ganz besonders , Ka...

Pflegekräfte sind heiß begehrt. Besonders in der Altenpflege. Aber der Arbeitsmarkt ist fast leergefegt. Qualifizierte Pflegekräfte sind Mangelware im Landkreis. Gemeinsam mit über 30 Unternehmen der Pflegebranche, meinen Kollegen aus dem Jobcenter Mecklenburgische Seenplatte-Nord und der Zentralen Auslands- und Fachvermittlung der Bundesagentur für Arbeit (ZAV) sowie der Wirtschaftsförderung Mecklenburgische Seenplatte GmbH diskutierte ich heute im Hotel Amsee in Waren (Müritz) Strategien zum Thema: „Personalsicherung/Personalgewinnung“. Der Fokus der Arbeitsagentur liegt ganz klar auf der   Gewinnung von qualifiziertem Nachwuchs für die Altenpflegeausbildung, der Qualifizierung von Hilfskräften, der Gewinnung von Umschülern / Quereinsteigern und der Gewinnung und Integration von ausländischen Fachkräften. Agentur für Arbeit Neubrandenburg bringt weiter – gemeinsam für die Mecklenburgische Seenplatte!

Lauf an der Pegnitz | In der  Führungsakademie der Bundesagentur für Arbeit (BA)  wurden am vergangenen Donnerstag Abend 15 Arbeitsagenturen für ihre erfolgreichen Konzepte ausgezeichnet. Eine unabhängige Experten-Jury, darunter Raimund Becker, Vorstandsmitglied der BA, kürte die Preisträger in den vier Kategorien: „Herausragende Leistung“, „Kontinuierliche Verbesserung und Innovation“, „Innovationen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement“ und „Ideen des Personalmarketings“ aus fast 200 Bewerbungen aus.  Nur  40 Bewerbungen haben es in die zweite Runde geschafft. Mit unserem bundesweit Einzigartigen Konzept: „Weiterbildung statt Arbeitslosigkeit – Erfolgreiche berufsanschlussfähige Teilqualifikationen in der Gastronomie“ überzeugten meine Kolleginnen und Kollegen aus dem gemeinsamen Arbeitgeberservice in der Kategorie herausragenden Leistungen und belegten am Ende sogar den ersten Platz! Meinen herzlich Dank an dieser Stelle noch einmal an die IHK Neubrandenburg...

Was, wenn Betriebe aus wirtschaftlichen Gründen oder aufgrund eines unabwendbaren Ereignisses die Arbeitszeit vorübergehend verringern müssen? Dann zahlt die Arbeitsagentur unter bestimmten Voraussetzungen Kurzarbeitergeld! Das dahinter stehende Konzept habe ich heute Abend Unternehmer*innen beim IHK-Unternehmer- und Gründerstammtisch präsentiert und diskutiert. Ich bin sicher, Kurzarbeitergeld kann die Weiterbeschäftigung der Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bei vorübergehendem Arbeitsausfall ermöglichen und damit Entlassungen vermeiden. Daneben haben wir viele weitere interessante Themen diskutiert: wie kann sich dieser tolle Landkreis für Menschen zum Leben und Arbeiten interessant machen, wie unterstützen wir Arbeitnehme*innen beim Nachholen des Berufsabschluss. Herzlichen Dank an die Industrie und Handelskammer für das östliche Mecklenburg-Vorpommern für die tolle Veranstaltungsserie - ich komme sehr gerne wieder. Agentur für Arbeit Neubrarndenburg bringt weiter – wir für d...

Lange erwartet. Jetzt ist er da. Der Film zum "Premium Business-Talk"  zum Thema: "Azubis per Mausklick - Vermittlung von digitalen Employer Branding Strategien", in Waren (Müritz) .  Vielen Dank für den spannenden Unternehmerabend in bester Gesellschaft!

Im Beisein zahlreicher Gäste, darunter viele ehemalige Kolleginnen und Kollegen, habe ich heute Abend die Ausstellung zur Geschichte der deutschen Arbeitsverwaltung im Neubrandenburger MarktplatzCenter eröffnet. Der Beitrag der Bundesagentur für Arbeit (BA) im Rahmen der deutschen Einigung und die immense Leistung bei der letzten Finanz- und Wirtschaftskrise 2008-2010 in Deutschland - als durch die unbürokratische und schnelle Zahlung von Kurzarbeitergeld ein deutlicher Beitrag zur Stabilität der Beschäftigung geleistet wurde - ist vielen noch in Erinnerung. Das habe ich zum Anlass genommen, interessierten Kunden und Besuchern unserer Geschichte öffentlich zu präsentieren. Die Ausstellung kann zu den Öffnungszeiten des Neubrandenburger Marktplatzcenter - Montag bis Samstag von 10:00 bis 20:00 Uhr – besichtigt werden.

Mehr als 130 Unternehmerinnen und Unternehmer folgten heute meiner Einladung zum Business-Talk nach Waren an die Müritz zum Thema: „Per Mausklick - Wie finde ich im Internet Auszubildende und Mitarbeiter für meinen Betrieb?“ Und wie erwartet, hat der Abend spannende Ergebnisse zutage gefördert. Und das gleich aus zwei Perspektiven. Denn wir haben sowohl Azubis als auch Personalentscheider zu Wort kommen lassen. Die wichtigste Erkenntnis: Ausbildungsbewerber setzen bei der Stellensuche verstärkt aufs Internet. Und oft kommunizieren Ausbildungsbetriebe an den Bedürfnissen der Bewerber vorbei. Denn die Azubi-Rekrutierung folgt heute neuen Regeln und muss neue Instrumente einsetzen. Welche das sind, darüber diskutierte ich mit prominenten Rednern, die den Nerv der Zeit treffen. Darunter Steffen Zoller , CEO Kununu, Wien |  Kathrin Rossa , Geschäftsführerin der Mecklenburger Backstuben GmbH, Waren (Müritz) und Kurt Eikemeier , Chefredakteur „Faktor A – Das Arbeitgebermagazin“...

Gut 100 Firmenchefs - aus dem gesamten Landkreis der Mecklenburgischen Seenplatte - folgten heute meiner und der Einladung von Sven Steffen, Geschäftsführer von STEFFEN MEDIA in Friedland, ins mecklenburgische Friedland. Anlass ist die erfolgreiche Kampagne "Silber ist Gold" – eine gemeinsamen Initiative der Agenturen für Arbeit Neubrandenburg und Greifswald,  für mehr Beschäftigung von Arbeitsuchenden jenseits der 55-Jahre. Unter den Gästen auch Innenminister Lorenz Caffier, Landrat Heiko Kärger, Neubrandenburgs Oberbürgermeister Silvio Witt und Wilfried Block, Bürgermeister von Friedland. Richtig ist, dass die Zahl der Arbeitslosen in der Seenplatte unaufhaltsam sinkt. Um über 10.000 in den vergangenen neun Jahren. Gleichzeitig gab es mit 93.522 (im September 2016) so viele Beschäftigte wie noch nie (+ 7.000). Leider profitieren nicht alle Arbeitsuchenden von dieser guten Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt. Von den 14.000 Menschen die im Mai in der Seenplatte arbeitsl...

26 staatlich geprüfte Erzieherinnen und fünf Erzieher haben aus den Händen von Marco Hammer, Geschäftsführer der TFA-Akademie für Sozialwesen und vor geladenen Gästen – darunter Neubrandenburgs Oberbürgermeister Silvio Witt - ihre Zeugnisse erhalten. Dabei war es mir eine Herzensangelegenheit, auf der Festveranstaltung ein Grußwort an die frisch gebackenen Fachkräfte zu richten, die nach 28 Monaten theoretischer Ausbildung und diversen Praktika endlich ihre heiß ersehnten Berufszeugnisse in den Händen halten. Diesen Frauen und Männern gehört mein ganzer Respekt. Mit ihrem Beruf können sie keinen Weltmeistertitel gewinnen, aber Menschen! Sie sind angetreten, um sich um die kommende Generation zu kümmern. Und das wird sicher nicht immer einfach. Hier spreche ich als Familienvater   3er kleiner Töchter aus Erfahrung. Als Chef einer Arbeitsagentur wünsche ich mir, möglichst keine Langzeitarbeitslosigkeit entstehen zu lassen. Ein Schlüssel liegt in frühkindliche Bildung. Dafür...

Wie sieht er aus der Arbeitsmarkt der Zukunft? Bietet er künftig nur noch Chancen für Qualifizierte? Und was hat es mit dem Menschen als „knappes Gut“ – vor dem Hintergrund der demografischen Entwicklung auf sich? Diese und andere Fragen habe ich heute, auf Einladung von Andreas Meenke ( BIWAG-PROJEKT: NordStart NB ) im Neubrandenburger Rathaus mit Unternehmerinnen und Unternehmer der Stadt Neubrandenburg – im Beisein des Oberbürgermeisters Silvio Witt - diskutiert. Sehr deutlich habe ich die Auswirkungen des demographischen Wandels auf dem Arbeitsmarkt und die damit einhergehenden Chancen und Risiken für unsere Unternehmen beschrieben. Denn eines ist sicher: In den kommenden zehn Jahren werden im Landkreis der Mecklenburgischen Seenplatte mehr als 15.000 Beschäftigte fehlen. Anzeichen für den Wandel am Arbeitsmarkt lassen sich schon heute finden. Mit knapp über 16.000 Arbeitslosen ist die Zahl der Menschen ohne Job auf einem Rekordtief. Dazu über 2.600 unbesetzter Voll...

Was für ein Wuling, heute zum Start der 8. Neubrandenburger „nord job “. Bereits in den ersten drei Stunden waren über 600 Schülerinnen und Schüler auf der größten Messe im Landkreis für Ausbildung und Studium. Bis morgen Abend werden sich über 2.000 junge Menschen an den Ständen der 65 Aussteller über Ihre berufliche Zukunft in der Region informiert haben. Das ist Besucher- und Ausstellerrekord. Hinter den Kulissen fand das traditionelle Pressegespräch statt zu dem ich gemeinsam mit Neubrandenburgs Vize-Oberbürgermeister Peter Modemann und Ellen Grull (IHK Neubrandenburg) von den Organisatorinnen Sina Meitzner und Katrin Walsch vom Institut für Talententwicklung (IfT) eingeladen wurde.   

Das gab es noch nie in Deutschland. Im Beisein von Landrat Heiko Kärger, Oberbürgermeister Silvio Witt,   Gesine Knospe (Schulleiterin „ Eliteschule des Sports Neubrandenburg ), Claudine Vita (Junioren-Vize-Weltmeisterin im Diskuswurf) sowie Tim Ader (Sportgymnasium Neubrandenburg und Vize-Europameister im Diskuswurf) habe ich heute mit Michael Evers, Leiter Olympiastützpunkt Mecklenburg-Vorpommern (OSP) eine bislang bundesweit einzigartige Kooperation besiegelt.   v.L. Landrat Kärger, Oberbürgermeister Witt, Michael Evers, Thomas Besse, Gesine Knospe, Claudine Vita und Tim Ader Neubrandenburg - die „Stadt der vier Tore“ - ist weit über die Landkreisgrenzen hinaus als die Sportstadt bekannt. Dafür gesorgt haben unzählige nationale und internationale Erfolge Neubrandenburger Sportler. Unter Insidern ist die Stadt am Tollensesee – und das seit vielen Jahrzehnten – die Talentschmiede im Kanurennsport, in der Leichtathletik und im Triathlon. Allesamt Olympia-S...

Viele Grüße vom Warener Nesselberg. Traditionell lädt Waren's Bürgermeister Einwohner sowie geladene Gäste zum Neujahrsempfang der Stadt Waren (Müritz)ein. Veranstaltungsort war in diesem Jahr der Kursaal der Kurzentrum Waren (Müritz) GmbH&Co.KG. Norbert Möller resümierte in seiner Neujahrsrede die Ereignisse des vergangenen Jahres. Den Fachkräftemangel bezeichnet er als  "richtungsweisende Herausforderung für die kommende Zeit". Sein besonderer Dank galt den vielen Vereinen der Stadt. "Ohne unsere Vereine wäre das Leben in unserer Stadt nicht das was es ist." Ganz besonders freuen dürfen sich die Kameraden der Freiwilligen Feuerwehr. "Wir werden uns weiter für eine optimale technische Ausstattung der Feuerwehr einsetzen. Dank der finanziellen Unterstützung des Landes und des Landkreises können wir eine neue Drehleiter anschaffen", freut sich der Bürgermeister. Der Präsident der Stadtvertretung Rene Drühl betonte die Willkommenskultur d...

Ich freue mich, dass ich gestern beim IHK Unternehmerforum vor vielen Unternehmern, Führungskräften und Personalverantwortlichen einen Impulsvortrag zum Thema: "Arbeitsmarktanalyse 2030 - Was tun mit dem Bewerbermarkt?!“ halten durfte. Die IHK Neubrandenburg  für das östliche Mecklenburg Vorpommern hatte zu einem branchenoffenen Erfahrungsaustausch unter dem Motto: „Freier Platz für Ihre Ideen – Menschen als Fachkräfte gewinnen“eingeladen. Anhand des demografiebedingten Fachkräfteengpass habe ich deutlich gemacht, wie dramatisch sich die Zahl der Arbeitskräfte in den kommenden Jahren weiter verringern wird. Denn bereits heute sind Fachkräfte in unserem Landkreis bereits Mangelware. Unsere aktuelle Zahlen belegen: Schon in den nächsten fünf bis zehn Jahren werden der Region rund 15.000 Fachkräfte fehlen. Und diese Fachkräftelücke wird weiter wachsen und damit die Unternehmen vor große Herausforderungen stellen. Vor drei Jahren lag diese Zahl noch um 5.000...

Ja, man kann gar nicht oft genug Danke sagen! Und genau aus diesem Grund war ich auch g estern Abend wieder auf einer Dankeschön-Veranstaltung für unsere Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber. Abermals von meinen Kolleginnen und Kollegen des Arbeitgeberservice organisiert. Und ganz ehrlich: Ich war beeindruckt, wie viele Gäste unserer Einladung am späten Mittwochnachmittag gefolgt sind. Insgesamt haben mehr als 100 Arbeitgeber aus dem Bereich Neustrelitz und Neubrandenburg ein Ticket gebucht. Zielort: FlughafenNeubrandenburg-Trollenhagen . Für unsere Gesellschaft wurde extra die Ankunftshalle freigeräumt. Für "Proberunden" stand ein (Karussell)-Hubschraubersimulator zur Verfügung. Und wenn jetzt noch ein Flugzeug voller Fachkräfte gelandet wäre. Das wäre der Clou gewesen. Aber an dieser Stelle musste ich die vielen Unternehmer enttäuschen, die dringend Fachkräfte suchen. Weil zaubern können auch meine Kolleginnen und Kollegen und ich nicht. Für Unternehmer, wie auch ...