„Hierarchien? Brauchen wir nicht!“ - Heiße Diskussionen auf dem „Faktor A –Business Talk“ in Dargun
Was für ein spannender Abend
gestern! Und wieder sind meiner Einladung zum „Faktor A –Business Talk“ dutzende
agile Unternehmer*innen aus dem gesamten Seenplattelandkreis gefolgt.
Zugpferd war nicht nur unsere Location – die Kloster- und Schlossanlage in Dargun - sondern auch mit unserem Thema: „Talente, so finden Sie Ihre!“ lagen wir wieder Gold richtig. Denn: Viele Unternehmen im Landkreis der Mecklenburgischen Seenplatte suchen händeringend nach qualifizierten Fachkräften. Ob in der Altenpflege, im Handwerk oder in der Bauwirtschaft. Personalengpässe sind längst überall spürbar. Aber ist das schon Fachkräftemangel? Und gibt es ihn wirklich? Wenn ja, wo liegen die Ursachen? Darüber diskutierte ich auf der Podiumsdiskussion mit prominenten Rednern, darunter der Geschäftsführer der Müritzfischer, Jens-Peter Schaffran; aus Österreich eingeflogen: Markus Stelzmann, Geschäftsführer der Tele Haase Steuergeräte GmbH in Wien sowie, und das freute mich ganz besonders, Kati, eine junge Auszubildende im 2. Lehrjahr bei der CARGILL Deutschland GmbH in Malchin.
Zugpferd war nicht nur unsere Location – die Kloster- und Schlossanlage in Dargun - sondern auch mit unserem Thema: „Talente, so finden Sie Ihre!“ lagen wir wieder Gold richtig. Denn: Viele Unternehmen im Landkreis der Mecklenburgischen Seenplatte suchen händeringend nach qualifizierten Fachkräften. Ob in der Altenpflege, im Handwerk oder in der Bauwirtschaft. Personalengpässe sind längst überall spürbar. Aber ist das schon Fachkräftemangel? Und gibt es ihn wirklich? Wenn ja, wo liegen die Ursachen? Darüber diskutierte ich auf der Podiumsdiskussion mit prominenten Rednern, darunter der Geschäftsführer der Müritzfischer, Jens-Peter Schaffran; aus Österreich eingeflogen: Markus Stelzmann, Geschäftsführer der Tele Haase Steuergeräte GmbH in Wien sowie, und das freute mich ganz besonders, Kati, eine junge Auszubildende im 2. Lehrjahr bei der CARGILL Deutschland GmbH in Malchin.
Highlight des Abends war zweifelsohne
unser Keynote-Speaker Markus Stelzmann, der von sich sagt: er sei in seinem
Unternehmen: Lobbyist, Märchenonkel, Kindergärtner, Kummerkasten und vielleicht
auch eine Art von Mentor. Nebenbei darf er als Regisseur Bilanzen
unterschreiben und mit Banken sprechen. Irgendwie ist er für alles nach
"Außen", was noch einen "Geschäftsführer" braucht, das
notwendige Gegenüber.
Sein
Wiener Unternehmen wird fast ausschließlich von den Mitarbeitern geführt. Das Management
bleibt im Hintergrund. Stelzmann‘ s Verständnis
von „New Work“ – wie das Arbeiten von morgen neudeutsch heißt -:„Hierarchien?
Brauchen wir nicht! Bei
uns übernimmt jeder Verantwortung, sagt seine Meinung, initiiert Projekte.
Damit das nicht im Chaos endet, gibt es klare Strukturen mit Prozessen und
Gremien.“
Damit hatten wir genug ’Futter‘
für spannende Diskussionen.
Agentur für Arbeit Neubrandenburg bringt
weiter – gemeinsam für die Mecklenburgische Seenplatte!
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