IHK-Lehrstellenbörse "Deine Chance - Azubi 2019!"

Der frühe Vogel fängt den Wurm! Das gilt nicht nur für mich am heutigen Samstagmorgen, sondern auch für dutzende agile Ausbildungsbetriebe aus dem östlichen Mecklenburg-Vorpommern auf der 10. IHK-Lehrstellenbörse „Deine Chance – Azubi 2019“ im Neubrandenburger Haus der Kultur und Bildung (HKB). Gemeinsam werben wir für den Ausbildungsstart 2019 und 2020.
Im Angebot: über 500 freie Ausbildungsplätze - in 90 verschiedenen Ausbildungsberufen - bei über 80 Unternehmen im Seenplattelandkreis.

 

Am Stand der Agentur für Arbeit beraten meine Kollegen Schülerinnen und Schüler aller Schularten, Auszubildende, Studierende, Hochschulabsolventinnen und Hochschulabsolventen sowie alle Personen, die erstmals eine Berufsausbildung anstreben oder sich beruflich neu orientieren wollen. Im Idealfall vermitteln Sie Jugendlichen direkt vor Ort einen Ausbildungsplatz.

 

Unsere Berufsberaterinnen und Berufsberater im JugendserviceMSE helfe gern bei einer Vielzahl von Anliegen. Sie unterstützen zum Beispiel dabei

        ▪       einen passenden Beruf oder ein passendes Studium zuinden,

        ▪       Fragen zu Berufs- oder Studieninhalten zu klären,

        ▪       eine Ausbildungsstelle zu finden,

        ▪       eine Orientierung für den weiteren Lebensweg nach Schule oder Studium zu erhalten,

        ▪       Informationen zum Ausbildungs- oder Arbeitsmarkt zu bekommen,

        ▪       einen Berufswahltest zu machen,

        ▪       Fragen zur Bewerbung zu klären,

        ▪       den Wunschberuf zu finden und auch Alternativen dazu,

        ▪       schulische Schwierigkeiten zu überwinden,

        ▪       Hilfe bei gesundheitlichen Problemen zu finden.

 

Mein Appell an die heimischen Ausbildungsbetriebe: Bitte geben Sie auch Jugendlichen eine Chance, die vielleicht nicht auf den ersten Blick Ihr Interesse wecken. Ich meine junge Leute mit nicht so guten Schulnoten, mit einem gesundheitlichem Handicap oder Migrationshintergrund. Denn jeder junge Mensch verfügt über Potentiale, die vielleicht auf den ersten Blick nicht sofort zu erkennen sind. Arbeitgeber sollten auch ein Stück weit zu Chancengebern werden.