Thomas Besse

Die neuesten Arbeitsmarktzahlen für den Landkreis Mecklenburgische Seenplatte habe ich heute auf der Pressekonferenz in Neubrandenburg vorgestellt. Meine Einschätzung: Auch im Mai gibt es gute Nachrichten zu verkünden. Denn die Konjunktur sorgt in der Seenplatte weiter für Schub auf dem Arbeitsmarkt. Im Mai ist die Arbeitslosigkeit auf den niedrigsten Stand seit der Wiedervereinigung gesunken. Im Vergleich zum Vorjahr waren über 1.300 Menschen weniger arbeitslos gemeldet und die sozialversicherungspflichtige Beschäftigung erreichte mit über 95.000 einen weiteren Höchststand. Im weiteren Jahresverlauf rechne ich mit neuen Höchstständen bei der Zahl von Beschäftigten bei gleichzeitig sinkender Arbeitslosigkeit. Allerdings wird es für Unternehmen immer schwieriger, Fachkräfte zu. So sind im Mai auf eine gemeldete freie Fachkraftstelle rechnerisch vier arbeitslos gemeldete Menschen mit einer Fachkraftausbildung gekommen. Vor drei Jahren waren es im Mai noch fast sieben Bewerb...

Im Jahr 2018 arbeiteten 46 Prozent der Beschäftigten in Betrieben mit Branchentarifvertrag. Die Tarifabdeckung ist dabei im Westen deutlich höher als im Osten. Rund 49 Prozent der westdeutschen und etwa 35 Prozent der ostdeutschen Beschäftigten arbeiteten in einem Betrieb, in dem ein Branchentarifvertrag galt. Das zeigen Daten des IAB-Betriebspanels, einer jährlichen Befragung von rund 15.000 Betrieben durch das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB). Der Beitrag von Susanne Kohaut zum Thema Tarifbindung im Online-Magazin IAB-Forum ist kostenfrei abrufbar unter https://www.iab-forum.de/tarifbindung-weiterhin-deutliche-unterschiede-zwischen-ost-und-westdeutschland/ .

Heute habe ich zum zweiten Werkstattgespräch Spitzenvertreter von HWK, IHK, Landkreis, Wirtschaftsförderung, verschiedener Ausschüsse des Kreistages sowie der Jobcenter MSE-Nord und Süd, in die Arbeitsagentur eingeladen. Gemeinsam haben wir an den Themen (Jugend)-Arbeitslosigkeit und Unternehmensnachfolge gearbeitet. Wir sind uns einig: Mit unseren Strategien sind wir erfolgreich. Allerdings nicht ausreichend und nicht in jeder Region des Landkreises gleichermaßen. Daran werden wir weiter hart arbeiten. Für den Sommer haben wir das nächste Werkstattgespräch vereinbart. Agentur für Arbeit Neubrandenburg bringt weiter – gemeinsam für die Mecklenburgische Seenplatte!

Eine Krankenschwester verdient in Mecklenburg-Vorpommern durchschnittlich 2.882 € brutto. 8.580 € weniger im Jahr, als ihre Berufskoll*ginnen im Saarland. Das fanden Forscher*innen des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) heraus. Die Studie zeigt weiter, dass Fachkräfte in der Altenpflege sogar 1/3 weniger verdienen als Krankenpflegefachkräfte. Fachkräfte in der Altenpflege verdienen sogar ein Drittel weniger als Krankenpflegefachkräfte. Agentur für Arbeit Neubrandenburg bringt weiter – gemeinsam für die Mecklenburgische Seenplatte!

Pflegekräfte sind heiß begehrt. Aber der Arbeitsmarkt ist fast leergefegt. Im Landkreis Mecklenburgische Seenplatte arbeitet jede/r Achte (11.000) im Gesundheitswesen oder in Alten- und Pflegeheimen. Anlässlich des heutigen „Tag der Pflege“ hat die Bundesagentur für Arbeit die Arbeitsmarktsituation im Pflegebereich abermals analysiert. Fazit: Die Nachfrage der Betriebe nach Pflegekräften hat weiter zugenommen – vor allem examinierte Fachkräfte sind gesucht. In vielen Regionen herrscht Fachkräftemangel. Https://www.statistik.arbeitsagentur.de/Statischer-Content/Arbeitsmarktberichte/Berufe/generische-Publikationen/Altenpflege.pdf … Agentur für Arbeit Neubrandenburg bringt weiter – gemeinsam für die Mecklenburgische Seenplatte!