Geflüchtete Menschen als Praktikanten beschäftigen: Ein Stück Normalität und Alltag!

Die MTN Neubrandenburg GmbH (Hersteller von Dialyseprodukten) bietet seit dem 21. März einer aus dem syrischen Homs Geflüchteten ein sechs wöchiges Praktikum. Die 31-jährige ist studierte Chemikerin und konnte die vergangenen vier Jahre aufgrund des Bürgerkriegs in Syrien nicht arbeiten. Für sie ist die erste Beschäftigung in Deutschland eine Riesenchance.

  

Und Peter Steinert, Prokurist bei MTN, hat keinen Moment gezögert: „Jeder, der sich integrieren möchte hat eine Chance verdient. Wer sich integrieren will erkennt die gegebenen Bedingungen an. Denn eine aktive und nachhaltige Hilfe zu Selbsthilfe ist langfristig erfolgreicher für die Betroffenen und wirtschaftlicher für die Gesellschaft. Zudem verschafft ein Praktikum einen Überblick über Fähigkeiten und Fertigkeiten, um damit den Einstieg in eine dauerhafte Beschäftigung zu erleichtern. Wenn ich in einer solchen Lage wäre, würde ich auch alles versuchen, auf eigenen Beinen zu stehen und wäre dankbar, wenn ich Unterstützung erhielte.“

Und wieder einmal bin ich beeindruckt von den Unternehmen in unserer Region. Schon in der Vergangenheit haben sie Menschen - beispielsweise Langzeitarbeitslosen und Schwerbehinderten - eine Chance in ihrem Unternehmen gegen, ohne konkrete Personalbedarfe zu haben. Und das machen sie jetzt auch für geflüchtet Menschen die zu uns kommen, und werden damit ihrer gesellschaftlichen Verantwortung gerecht.

Auch wenn wie in diesem Fall die junge Syrerin schon recht gut Deutsch spricht, es bleibt dabei: Die größte Baustelle ist die deutsche Sprache. Für uns hat jetzt Vorrang, dass alle Flüchtlinge mit hoher Bleibewahrscheinlichkeit von Anfang an intensiv Deutsch lernen. Sprache ist der Schlüssel zu Ausbildung, Arbeit und Integration.