Führungskräftetag: gemeinsam Verantwortung im Veränderungsprozess übernehmen
Zum Ende der letzten Woche habe ich sehr intensiv mit meinem Führungsteam an
unserer Führungskompetenz und Leistungsbereitschaft - in Zeiten der Veränderung
- gearbeitet.
Dabei lag mir besonders am Herzen, die Persönlichkeit meiner Führungskräfte
zu stärken und weiterzuentwickeln. Unterstützt wurde ich von der
Neubrandenburger Trainerin für Unternehmens- und Persönlichkeitsentwicklung Birgit
Steinicke. Besonders wertvoll war für mich zu erfahren, wie
professionell unsere Führungsmannschaft sich auf die veränderten Anforderungen
an Führung einlässt. Wieder einmal zeigte sich: Wer alleine arbeitet addiert.
Wer in einem Team arbeitet multipliziert. Längst schon greifen klassische
Modelle nicht mehr oder greifen zu kurz. Birgit Steinicke hat uns gefordert,
das Ruder in die Hand zu nehmen. Weg von abstrakten Modellen, hin zu
realistischen Alltagssituationen. Am Ende des Tages kann ich sagen: Das
Training mit Birgit Steinnicke hat sich jenen Herausforderungen des
Führungsalltags gewidmet, dass uns das beste Können, die größte Sorgfalt und
die meiste Kraft abverlangt. Im Focus standen theoretische Methoden und
Vorgehensweisen, verbunden mit praktischen Übungen und Coaching-Einheiten. BA bringt weiter - wir für die Mecklenburgische-Seenplatte!
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