Hätten Sie gewusst, dass fast jede dritte Stelle über persönliche Kontakte besetzt wird?


Zu diesem Ergebnis kommt die Denkfabrik der Bundesagentur für Arbeit - das Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB)- nach einer Betriebsbefragung.

Danach kommt fast jede dritte Neueinstellung über die Nutzung persönlicher Kontakte zustande.
www.iab.de

Stellenangebote in Zeitungen und Zeit­schriften bringen Ar­beitgeber und neue Mitarbeiter bei 14 Prozent der Neuein­stellungen zusam­men. Ebenfalls bei 14 Prozent der Neu­einstellungen führen die Dienste der Bun­desagentur für Arbeit einschließlich ihrer Internetangebote zur Stellenbesetzung. Zwölf Prozent der Stel­len werden über ande­re Internet-Jobbörsen als die der Bundes­agentur für Arbeit be­setzt, elf Prozent über Stellenangebote auf den eigenen Internet­seiten der Arbeitgeber, zehn Prozent über Initiativbewerbungen oder Bewerberlisten. Andere Besetzungs­wege spielen dage­gen eine vergleichs­weise kleine Rolle.

 

Das IAB untersucht mit der IAB-Stellen­erhebung viermal jährlich das gesamte Stellenangebot, also auch jene Stellen, die den Arbeitsagentu­ren nicht gemeldet werden.

 

Die IAB-Studie ist im Internet abrufbar unter: http://doku.iab.de/kurzber/2016/kb0416.pdf

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